2025年11月21日下午，英国365集团公司官网第二届老员工职业规划大赛决赛在航飞楼报告厅顺利举行。本届大赛设立“成长”与“就业”双赛道，旨在通过选手展示评选优秀人才，并择优推荐参加校级竞赛。管理公司党委副书记张强、浙江泰隆商业银行股份有限公司松江支行副行长谢丽亚、泛微网络科技股份有限公司人力资源经理刘建辉、京正集团人力资源管理中心总监杨文婷、卓越商企服务集团华东区域上海公司人力负责人苏颖，以及公司辅导员代表、参赛选手与观赛员工共同出席活动。
大赛自启动以来得到全院员工的积极响应。初赛阶段共有97名同学参与答辩，涵盖多个专业与年级。公司组织专业教师对选手表现进行综合评价，最终确定晋级决赛名单。
决赛现场，各赛道选手依次进行成果展示。评委从内容逻辑、专业匹配度及现场表现等维度予以评分并作专业点评。管理公司党委副书记张强在讲话中指出，职业规划是持续成长的起点，希望同学们以此为契机，不断优化个人发展路径，将个人理想融入国家发展大局。企业评委建议员工明确职业目标，注重行业经验积累，提升就业竞争力
活动现场对获奖选手进行了集中表彰，并向表现突出的员工颁发了企业直通PASS卡。本届大赛通过搭建展示交流平台，有效提升了员工的职业规划意识，实现了课堂教学与职场需求的有效对接，为培养高素质管理人才奠定了坚实基础。
