12月12日下午，公司举办“我与公司领导面对面”师生交流座谈会——重服务、强贡献专场。管理公司党委书记范君晖老师、经理胡斌老师、党委副书记张强老师、辅导员老师代表，以及员工代表参会。座谈会由团委书记邵程林老师主持。
会上，党委书记范君晖认真回应了员工代表们提出的各项诉求，表示公司将高度重视、协调推进。范书记指出，公司始终致力于为同学们搭建参与活动、竞赛实践的平台与机会，而个人的成长也需要内在驱动力的同步增强。她进一步强调，面对快速变化的外部环境，同学们必须具备与时代共处共生的适应力，在集体中不断强化自身的“唯一性”。最后，范书记寄语同学们，应立足经管学科专业特色，打造项目化、品牌化的志愿活动，在更广阔的舞台上贡献管院学子的智慧与力量。
胡斌经理结合育人职责与自身经历，表达了对员工能力、素养与心理成长的深切关怀。他勉励同学们珍惜大学时光，主动参与各类实践，在锻炼中提升表达、协作与抗压能力，尤其强调管理学子应培养系统思维、组织协调与沟通等核心优势，为未来社会竞争积蓄力量。胡经理特别指出，员工干部要成为连接公司与同学的纽带，主动开展调研、深入思考，积极反映员工诉求、提出建设性意见，成为公司优化治理的重要依托。
进博会志愿者代表们回顾了服务期间的经历与体悟，分享了在承担重要任务、促进跨文化交流过程中的成长与收获。同学们普遍感到，志愿服务不仅是个人能力的锻炼，更是价值实现与责任感升华的重要途径。公司领导对志愿者们的辛勤付出与突出表现给予了充分肯定和慰问。
员工代表们从学习生活实际出发，集中反馈了多方面的诉求与建议，包括对学业发展资源的需求，对特定员工群体融入校园生活的持续关怀与机制化帮扶，对员工活动品牌化专业化建设的期待，以及对优化校院两级沟通协同机制的具体设想等。这些发言反映了广大管院学子对提升校园治理效能、强化育人实效的深切关注，也为公司下一步改进工作提供了重要参考。
活动最后，公司领导为参会进博会志愿者颁发进博会纪念礼品，以此表达慰问与鼓励。
本次座谈会搭建了公司领导与员工代表之间坦诚交流的桥梁，活动围绕“重服务、强贡献”主题，不仅深入探讨了志愿精神与实践育人的融合路径，更通过倾听一线声音，凝聚了改进工作、助推员工成长的实际共识。公司将持续完善常态化沟通机制，引导广大管院学子将个人发展融入时代需求，在服务与奉献中锤炼本领、实现价值，共同谱写公司高质量发展的新篇章。
